我記得你個page講過一單介紹朋友入公司做,結果搞到反目嘅故事,而我就有一單親身經歷,我唔算係介紹朋友,但都搞到好唔愉快。
呢件事兩年前㗎喇,無啦啦提起係因為最近受夠。
我間公司都算有啲名,有個friend阿Leung一直都話羨慕,有次佢喺求職網站見到我公司出招聘廣告,仲要係我個department,所以就直接打嚟叫我介紹。
當時已經明確表示自己冇特權,始終公司唔係細,我一個小職員唔可以左右大局,但係阿Leung話唔介意,只求有得in,我咪叫佢循正路send CV嚟囉,我最盡係同manager講一句:「有個朋友叫Kelvin Leung話send咗CV嚟,你啱先見啦,我申報定,唔知你鍾唔鍾意請一啲本身同下屬係朋友嘅人。」
首先我有盡到一個朋友嘅責任,等於highlight咗一個叫Kelvin Leung嘅人,其次係我唔想真係請咗之後,Manager先知道我同佢係認識,所以就當係利益申報。
我唔知Manager真係覺得佢份CV唔錯,定係點都要應酬下我個friend,結果阿Leung收到call嚟見工,我事前完全收唔到風,反而係阿Leung之後話我知過兩日上嚟interview,咁我就叫佢加油啦!
阿Leung問我interview有咩要注意,同埋有冇咩流程,我將自己當年嘅經驗同佢講晒,呢幾年有冇咩改變就唔知喇,總之就傾囊相授。
Interview完咗,阿Leung返去等消息,佢有叫我問Manager會唔會請,但我講咗唔想因為朋友關係而影響公司決定,咁樣對其他應徵者唔公平,所以就拒絕阿Leung嘅要求,佢當時已經有啲怪責我。
等下等下就過咗一個星期,Manager話已經揀到心水candidate,不過唔係阿Leung,我私底下同返佢講:「喂,公司請咗人喇,後日返工,冇揀到你,你唔好再等呢份工喇。」
阿Leung聽完梗係唔開心啦,呢樣係人之常情嚟嘅,但佢竟然遷怒於我,又嬲Manager唔揀佢,話好想知道原因喎。
坦白講,我都想知點解,反正已經塵埃落定,咁就幫阿Leung問下啦,當係幫佢改進下interview技巧都好吖。
Manager好好人,開心見誠同我講阿Leung嘅問題:
1)英文唔好,真係連好基本嘅應對都有問題。
2)問非所答,問佢上一份工點解resign,佢話因為辭咗職……(Manager話聽到O晒嘴)
3)狂插舊公司,講到之前每一間公司都對佢唔住,個個都想害佢。
4)填form連First Name同Last Name都搞錯。(Manager算好厚道,話佢可能太緊張冇睇清楚,不過就幾大意。)
5)瘋狂un腳,基本上阿Leung係「震」住咁interview,一路in一路un。
Manager建議我同返阿Leung講,因為有助佢之後去其他公司interview可以改善,將來會準備得好啲,咁我本身個出發點都係想咁,結果如實相告阿Leung,點知條友覺得以上5個問題根本唔係問題,佢話英文好唔好見仁見智,佢只係答得簡潔啲,話英文唔係佢母語。
問非所答嗰part,佢話:「咁我真係辭職吖嘛,辭職咪唔做囉!」
狂插舊公司嗰part,佢話:「咁之前啲公司真係仆街吖嘛,唔通唔講呀?」
至於First Name Last Name佢話係一時錯手,仲話我Manager捉呢啲位好多餘,un腳方面就冇回應。
呢兩年阿Leung周圍同啲朋友講我同埋我公司壞話,明明之前覺得我呢度好正,interview衰咗之後就講到一文不值,話我唔幫手落嘴頭,唔想有friend入嚟做,仲話我跟一個咁嘅Manager冇前途,話呢個Manager太小心眼太小器,唔識得請人,唔知用咩做標準。
其實佢私底下向我發洩係冇問題嘅,重點係佢周圍同人講到咁偏頗,搞到個個朋友都問我有冇咁嘅事,有啲一嚟已經同我講:「聽講你Manager好衰㗎喎!」聽講?聽邊個講?報紙講呀?
最近我、阿Leung,同埋另外兩個朋友出嚟食飯,其中一個人講起轉工,阿Leung又搵到位舊事重提:「你都好快啲轉工啦,你間公司咁垃圾,點解會做咁耐㗎?冇前途㗎喎!如果換轉係我,寧願冇工返都唔會再繼續做,嘥時間!」
可能積積埋埋忍得太耐,今次我真係著咗,直接同阿Leung講:「其實你都未入過嚟做,憑咩話我公司好垃圾呢?你連入嚟嘅門檻都未達到,你點樣知道冇前途?係咪interview衰咗就一定要唱人哋公司呢?我Manager已經好厚道,當年叫我提點你interview有咩可以改善,我唔係要幫自己公司講好說話,但唔可以我哋唔請你,你就一味係咁講到我哋有問題㗎喎!」
阿Leung呆一呆,以為佢會反省下,點知佢咁講:「使唔使咁認真呀?唔係咁小器呀?得啦得啦,知你係港豬,幫公司護航。」
我真係覺得呢條友冇得救,不過仲有其他兩個朋友喺度,我唔想搞到氣氛咁尷尬,好在當時已經埋緊單,大家say個bye就走得。
好多人同我講,我唔應該介紹個friend嚟interview,但我真係冇介紹,只係叫佢自己send CV,何況當時冇同Manager單聲,最後冇叫阿Leung嚟見工,呢條友一樣會埋怨我,所以我係好被動。退一步睇,我反而覺得阿Leung好可憐,佢一味將問題歸咎於別人,從來唔會正視同檢討,人生大部分時間用嚟抱怨,某程度上佢已經得到應有嘅懲罰。
投稿讀者:Noah
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介紹朋友入公司做 最後連朋友都冇得做
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朋友介紹工作講條件 每月人工要貢獻二千
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