唔知係咪每個老細都一樣,因為呢份係我出嚟社會之後第一份工作,前前後後做咗三年零九個月,有諗過跳槽,可惜呢兩年似乎冇乜好機會,所以就做到而家。
我想走嘅原因係老細太chur,其實換位思考,公司係佢嘅,盤生意係佢嘅,做老細緊張係無可厚非,呢一點始終同打工仔係對立,但我老細嗰隻chur係蠶食埋你嘅私人時間,影響埋你日常生活。
唔止平日夜晚,就算係星期六日或者紅日,我老細都會不斷喺WhatsApp群組講公事、叫同事做呢樣做嗰樣、問意見、要你即刻畀資料佢,留意返,係「即刻」,佢要呢一分鐘問完你,下一分鐘就有答案或者收到想要嘅文件或者資料,如果覆遲咗,老細會喺個群組裏面當住咁多同事鬧你。
早排就有同事星期日同老婆仔女睇戲,較咗震機唔知老細急要一份report,結果老細喺群組裡面發脾氣不斷鬧佢,個同事散場後都唔知發生咩事,然後老細已經直接打電話去鬧佢, family day咩心情都冇晒。
老細仲會講埋啲晦氣說話,有晚10點幾喺群組問design方面嘅意見,其實已經有幾個同事覆返佢,只有個別未覆,然後老細會話:「而家問嘢冇人答㗎喎!好定唔好都講一句吖,睇咗msg又唔應嗰啲即係點?」
壓迫得耐終於有人反抗,有個weekend老細又唔知問咩意見,要求全部同事即刻回覆,見到個msg係藍剔,換言之大家睇晒,但仲有一個同事已讀不回,神經老細又走去tag嗰位同事不斷追問,結果佢如願以償,嗰位同事打咗一大段文字回應:
「你知唔知放假要人做嘢即係OT?仲要強制員工星期六日都要即覆msg,我哋冇阿媽生㗎?我哋冇自己生活㗎?間公司係你嘅,你要花光所有時間去做嘢我明白,但我哋只係打份工,冇理由連私人時間都要賣畀你,迫到幫你做嘢嘅人無路可走,你間公司都唔會走得遠,因為正常人最後會一個一個離開,你都知我辭咗職,我可以唔出聲好頭好尾,不過真係頂唔順,再係咁落去肯定有更多人辭職,大家唔走只係因為市道唔好,今個月唔走,下個月都會走,下個月唔走,過埋年一樣走。」
藍剔,全部人睇晒,包括老細,然後全場人靜晒,冇人講嘢,冇人打圓場,我隔住個mon都睇到腳震,點收科呢?老細又會點回應呢?
然後同事私下互相msg,個個都話好爽,但同時膽顫心驚。我同嗰位發火嘅同事並唔熟,所以都係睇到呢段msg先知佢辭咗職。
嗰一晚公司個群組靜晒,老細亦都冇回應,返office之後氣氛有啲唔同,唔知點解安靜咗好多,可能大家都唔知應該講返件事好,定係講下笑令工作環境輕鬆啲好。更大嘅變化係,平日過咗6點鐘之後,仲有星期六日同埋公眾假期,老細冇再喺群組叫人做嘢或者畀意見。
無可否認,同事辭咗職講句嘢都大聲啲,故此可以咁勇敢做死士鬧老細,不過佢都講得好啱,其實辭咗職絕對有權唔出聲,反正都走,咪留返其他同事喺度繼續受囉,但佢偏偏幫留下來的人道出心聲,令大家有好日子過,喺度真係要同佢講聲respect兼敬禮,祝呢位勇敢嘅同事新工作順利,亦祈求老細真係反省咗,將來唔會故態復萌。
投稿讀者:Bryan