見工達人(下)見工必請可惜做唔長

上回提要:做Headhunt巧遇一位叫Anika嘅求職者,佢唔止靚女,而且仲談吐得體,畢業後幾份工都做唔長,後來自己做網店生意,算係一個小老闆,無奈生意額浮動,所以周不時會出嚟搵嘢做幫補。由於係自己公司嘅緣故,Anika有商業登記,有公司heading信紙,有公司印,Reference Check又識得搵朋友幫手扮上司,故此佢見工無往而不利,因為佢份CV會因應唔同嘅工作去話自己做開乜嘢position,剛剛就介紹咗4份工畀佢,包括Marketing, CS, Receptionist同埋一份行街Sales,4個客見完都話請。

Anika嘅選擇並唔意外,佢take咗Receptionist嘅offer,月薪$17,000,雖然冇雙糧冇花紅,但Anika完全唔care,因為冇諗過長做,佢睇中呢份工唔使跟太多嘢,只係接下電話同埋招呼Walk-in嘅客人,夠鐘可以即刻收工。

Anika返咗兩個星期已經開始抱怨:「唔掂呀,Receptionist要做少少文書嘢我理解,但佢哋拎成疉文件出嚟,原來呢個位要兼任埋Clerk,係咁入資料,想問下係咪要做夠一個月你先有佣收?」

「係,真係咁難做?如果你想走都冇辦法啦,我會幫佢哋搵replacement㗎喇。」

Anika:「咁又唔好,我都唔想你難做,橫掂返咗兩個禮拜啦,減埋星期六日,仲有一日紅日,我都係返多9日工啫,幫你頂埋佢。」

我都唔知應唔應該多謝佢,其實你夾硬做夠一個月先走,雖然我份佣照收,但係客嗰邊始終會詐型,只係經驗話我知Anika勉強留低都冇用。

最終Anika真係做夠一個月即閃,好在我有兩手準備,一早send咗另一個replacement畀客,所以人哋冇詐型不特止,仲覺得我有交帶,唔係收完佣就神仙,仲彈多兩隻job叫我搵,算係因禍得福啦!

過咗兩個月左右Justin同我講:「喂,我有份工要請Sales,指明要靚仔靚女,我想搵Anika試下。」

「唔好啦,一陣佢返一個月唔做,你咪又係煩。」

Justin:「咁一早知Anika個style係咁啦,而且我冇你咁有良心,總之做夠guarantee period我就唔會搵replacement,你估啲客又係好人咩,唔使對啲客咁好。」

Headhunt呢行有好多唔同嘅人,有種同事會幫求職者爭取最好待遇;有種同事就會企喺客人嗰邊幫手壓價;亦有種同事會將獵頭當做終身職業,無論同客或者求職者都保持良好關係,因為佢哋睇得好長遠;當然都有Justin呢種,只係睇短期嘅自身利益。

所以點解有啲人鍾意同獵頭打交道,但有啲人就好憎獵頭,一樣米養百樣人,睇你好唔好彩遇到一個負責任嘅Headhunt啦!其實每個行業都有好人同壞人,不能一概而論。

Justin同Anika直頭變咗「戰友」,成日彈工畀佢見,仲要見親都請,繼續保持100%命中率,果然係見工達人,有時Anika自己嘅網店生意好就唔睬Justin,不過短短兩年間,Justin淨係靠Anika都賺到唔少佣,雖然每份工都係做一個月,留多一日都唔會。

後來我有個客非常麻煩,畀任何CV佢都reject,就算有得見都唔會請,偏偏呢個又係公司嘅大客,阿姐落咗order一定要湊,所以我都好困擾。

Justin:「你呢個西客咩都唔啱,唔知自己想要乜,send CV去仲要畀佢鬧,不如你搵Anika見一見啦,應付下啫,好過冇candidate畀佢吖嘛!」

「呢份唔得啦,Senior position嚟㗎!Anika平時都係貪方便見埋啲萬幾二萬蚊嘅工。」

Justin:「Anika咁吹得,畀佢試下啦,Marketing嗰範佢實應付到。」

本身都冇考慮,但係Justin個死仔竟然私下同Anika講。

Anika:「喂,你係咪有份$40,000嘅Assistant Marketing Manager?我想做呀!」某日朝早Anika打畀我。

「你都識講係Assistant Manager啦,你唔得㗎喇!」

Anika:「我得㗎,你畀我試下啦!聽講有雙糧有花紅,仲要保證花紅有最少一個月人工。」

「你會做夠一年先算啦!」

Anika:「如果四皮嘢人工我會呀,近排網店生意好差,畀我試下先啦,或者人哋唔請呢!」

「呢間大公司嚟㗎,除咗要睇CV,仲要check payslip,你之前唔係搵開呢份人工,佢哋唔會開$40,000畀你。」

其實坊間好多公司會問求職者拎payslip,用以證明你填嘅last salary係真,當然你可以唔畀,但係唔畀亦都會冇咗個機會,求職者可以自行決定。

Anika:「我有自己出糧畀自己,銀行記錄齊晒,每個月1號我都會出$35,000落去戶口,少擔心啦!」

「嘩!又話每個月賺得萬幾兩萬蚊,但係你又出三萬幾畀自己?」

Anika:「左手交右手之嘛,啲錢都係我嘅,同埋我固定每個月出三萬幾蚊糧係有原因,因為要申請信用卡,信用卡平時用嚟入貨好重要,人工高咪批你個額大啲囉!」

犀利犀利,除咗係見工達人,仲係天才兒童。

估唔到Anika越級挑戰呢間大公司一樣過關,雖然前後去咗兩次interview,不過兩次返嚟嘅feedback都好好,連個西客都畀佢搞掂。

只係歷史不斷重演,返咗工差唔多一個月又收到Anika電話:「我想唔做喇,你收到佣未?」

「又唔做?之前你唔係話$40,000有雙糧有花紅一定唔止做一年咩?」

Anika:「你唔知㗎喇,個阿哥好衰㗎,畀勁多嘢我做,好辛苦呀!又大壓力,我捱唔住喇。」

「其實以你嘅學歷,外表,談吐舉止同埋英文,真係唔應該長期搵啲萬幾二萬蚊嘅工,我知你貪呢類工容易見容易請,但係同你一樣35歲嘅人,好多已經搵到前景同收入都唔錯嘅工作,唔通你想一世都好似炒散咁咩?」

Anika口裡說明白,但最終都係辭職,我畀個客鬧到狗血淋頭,呢個position到而家都仲未請返人。

其實個客咁難搞都畀Anika收服,證明佢真係好有親和力同埋天份,可惜對於工作唔夠耐性同埋韌力。

事隔一排,某日Justin好似發現新大陸咁:「喂,有個男版Anika,我今朝分別出兩個job ad,收到兩份CV,同一個人,但係職位唔同,佢應該又係in唔同嘅工就改之前嘅title,不過呢個好笑,28歲,一份係寫CEO,另一份就寫Clerk,唔通CEO真係傳說中嘅Check Email Officer?見唔見呀?」

「不如你見之前打去同佢傾啦,慳返大家時間,唔使特登約人上嚟。」

Justin:「都好。」

結果Justin打去同個男仔傾,聽講對答甩甩咳咳,上文又唔接下理,問之前嘅工作內容全部支吾以對,淨係知個男仔自己上網賣嘢,IG shop嗰種,拎咗個無限公司嘅BR,CV任佢改,好可惜一交流就見真章。

人人都可以開公司,無限公司BR幾百蚊,有限公司就二三千,印公司信封信紙有平有貴,整個公司印亦不過幾廿蚊,雖然見工係睇CV先,但臨場表現先係最重要,所以Anika真係獨一無二,唔知呢個見工達人而家點呢?希望佢嘅網店生意可以越做越好,否則去到四五十歲仍然用呢種方法不斷搵工,就算你份CV砌得幾靚都可能冇用,衷心祝福Anika搵到一條啱自己嘅路。(完)

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