求職者有案底  HR:要畀機會人改過

我有個客做廚具,請Compliance Manager,幫佢搵到個經驗fit晒嘅求職者,將CV send咗畀HR,對方亦覺得好適合,喺電話度夾緊見工時間之際,我話:「有樣嘢想同你講,呢位求職者有案底,我可以代佢解釋下。」

HR:「咩案底?」

「佢兩年前醉駕,雖然冇造成傷亡,不過佢話已經知錯,而且係錯得好緊要,佢同我講已經戒酒,停完牌亦冇再揸車,因為答應咗老婆同個囡會改過。」

正當我諗住加強詞彙去補充,估唔到對方HR咁講:「都唔緊要嘅,同份工唔關事,要畀人有機會改過,公平啲。」

我當時知道佢有案底,首先了解係犯咩事?有幾嚴重?再決定send唔send呢份CV出去。不過一定要喺佢上客人公司前講清楚,唔可以因為我處理得唔好,而令對方產生負面諗法,變相未見工先打求職者八十大板。

我將個心交咗出嚟喇,跟住就睇個天。幸運地,呢次遇到一個好客,一個好HR,最後仲請埋。

HR之後有問過我:「你應該唔止得一份CV㗎,做咩當時咁有heart去sell佢?你哋識㗎?」

「唔識㗎,盡做咋,學你話齋,要畀人有機會改過吖嘛。」

我冇同HR講得咁細緻,其實當日呢位求職者上嚟獵頭公司見我嗰陣,佢講講下喊咗出嚟,男子漢大丈夫流血不流淚,佢竟然喺一間狹窄嘅房間中對住我流馬尿,兩個麻甩佬,咁嘅場景,咁嘅氣氛。

佢喊,係因為留案底之後搵工搵咗好耐,心入面有兩種委屈,一種係灰心,失望,同埋不斷遭受白眼;另一種委屈就係經濟出現問題,雖然佢老婆有工作,不過始終有小朋友,衣食住行書簿費樣樣都係錢,生活壓力好大。

我當時其實嚇親,反正唔知點算好,我就由得佢盡情喊,因為返到屋企未必可以對住老婆仔女去釋放呢種情緒,不過我記得佢喊個樣,完全表達出「日子好難捱」呢5個字。

每個人都有自己嘅難處,有案底搵工難,冇案底搵工亦唔代表容易,有好多痛苦同傷心係表面睇唔出,著到身光頸靚但匿埋捱麵包大有人在,最緊要唔好諗埋一邊,甜的吃,苦的也吃,好景不常在,但困境都唔會冇盡頭。

感謝呢位求職者願意分享自己嘅故事,佢話自己都捱得過,其他人一樣得,特別送畀搵工處處碰釘嘅朋友。

error: