請咗個新仔,佢叫Alan,面對面interview又好,電話confirm offer又好,已經講咗公司係返9點放6點,雖然冇提佢要準時,不過咁大個仔唔通仲要千叮萬囑咩,等於我唔會特登提你記住呼吸一樣。
9:10,未見人,其實我掛住做嘢仲未得閒理,但後來Alan嘅直屬上司打畀我,問點解個新同事冇晒影,我望一望電腦個時間,原來已經9:20,諗緊佢係咪甩底唔返啦,去到9:32終於見到Alan出現喇。
Receptionist帶佢行嚟我個位,只見Alan好似上氣唔接下氣。
Alan:「唔好意思,我去錯咗公司!」
我:「去錯公司?唔好講咁多喇,帶你去返你個department先。」
因為Alan個直屬上司頭先嘅語氣已經麻麻,我決定晏啲先同佢搞入職手續,希望Alan嗱嗱聲露面先。
果然不出所料,帶Alan過去之後,佢上司塊面黑黑地,然後問咗句:「你第一日返工就遲到呀?仲要遲半個鐘?」
Alan當時仍然係氣來氣喘mode:「唔好意思呀,我去錯咗公司。」佢重複講返呢句,其實有少少覺得佢講sorry就夠,但我嘅身份又冇理由第一日返工就教Alan點講嘢。
佢上司:「去錯公司?點樣去錯公司呀?」
Alan:「因為之前見工嗰陣,有另一間公司又係觀塘區,嗰次仲要同一日interview,所以我混淆咗,收到電話話請我嗰陣,一直以為係嗰間公司,頭先去錯第二度返工,知道唔妥已經即刻跑過嚟,但係兩間公司一個街頭,一個街尾,搭的士又冇人載……」
其實Alan咁樣答之後,我已經感覺到不妙,你不如話塞車仲好啲。
佢上司:「即係你本身以為係另一間公司請你先至take呢個offer?」
Alan:「唔係唔係,你哋請我都會take㗎,總之有offer就得。」
點解好似「答多錯多」,然後我擺低Alan,自己返埋位做嘢,過咗一陣,佢上司又打內線畀我,都預咗會詐型㗎喇,不過同我講冇用吖,人係佢決定請,當日interview佢亦有份見。
佢上司:「覺唔覺得Alan好唔掂?」
我:「哦,第一日遲到,不過算好誠實,試下從呢個角度睇,畀個機會佢囉!」
佢上司:「你信佢呀?收到offer之後去錯第二間公司返工?而家拍緊笑片呀?頭先我再問Alan詳細啲,佢話人哋公司啲人都呆晒,話冇叫過佢返工……我反而覺得佢似吹水,遲到唔敢認,作個咁誇張嘅藉口。」
我:「不過咁喎,如果呢個藉口係作出嚟,咪仲蠢過用其他原因,應該唔會搵自己笨既。」
佢上司:「好,我就當呢個係直實原因,咁佢應該真係笨喇,第日叫佢見客,去錯第二間公司,第日叫佢send個email畀客,send錯畀第二個客,咁點搞呀?連自己第一日返工返邊度都搞唔掂,呢個人會唔會太粗心大意呀?」
我:「咁……你想點?」
佢上司:「想問下你勞工法例,係咪頭7日炒,或者頭7日之內覺得唔啱,即日通知就可以叫佢走?」
我:「你想唔要佢呀?不如咁啦,反正Alan都係返咗一陣工,睇多幾日先囉,我見佢頭先真係上氣唔接下氣,應該真係由街頭跑到過嚟街尾,咁佢咁傻去錯公司又講出嚟,都算係戇直吖,請個戇直好過請個古惑嘅人吖嘛!」
我盡晒力㗎喇,出動埋戇直呢個原因去幫手求情。
佢上司:「你真係信佢呀?個解釋好牽強喎!我偏向覺得係古惑,其實佢只係想推走遲到嘅責任,所以求其作個原因,點知愈作愈唔合邏輯。」
我:「唔係既,都有機會㗎,有時求職者同一時間見幾份工,真係好容易搞錯。」
佢上司:「如果唔係蠢,咁即係能力有問題啦!」
個人認為Alan第一日返工遲到超過半個鐘,佢上司已經有個唔好嘅印象,亦即係先入為主,站於HR嘅立場,我梗係唔想再重新請人啦,而家起碼說服到Alan上司睇多幾日先,希望呢位新同事可以用表現力挽狂瀾啦!
其實你哋認為Alan個原因算唔算牽強呢?覺得係真話定大話?