投稿讀者:Sheryl
早幾日同阿姐一齊見個candidate,對方之前做空姐,被裁員後輾轉做過兩份Sales,但覺得唔太適合,所以就希望搵份office工,主因係唔鍾意跑數。
我哋呢個空缺係Administrative Assistant,歡迎冇相關經驗嘅人,所以收到呢位前空姐嘅CV亦都好Welcome,其實佢面試嘅表現係OK,我覺得可以畀offer一試,不過阿姐最後問咗句:「你嚟緊嘅職涯規劃係點?係咪有心向Admin呢類工作發展?」
空姐candidate:「我想做返空姐,希望疫情快啲過。」
阿姐面色一沉,空姐candidate應該發現自己講錯嘢:「其實都係想啫,可能到時先算,因為做咗兩三年,習慣飛嚟飛去,唔慣坐定定。」
我覺得佢唔補充仲好過補充。
最後我哋冇請嗰位空姐,請咗另一位搵工搵咗3個月,表示即使冇經驗都會畀心機學嘅女仔,或者你會話:「見工梗係講呢啲㗎啦,人哋話畀心機學可能都係吹水呢!」冇錯,另一位女仔講嘅未必係真,但我哋總冇可能請個一埋嚟就話做住先嘅人吖,呢份唔係contract喎,長工嚟喎!
唔係教大家作故仔做戲,但咁答真係幫唔到你,將心比己,我出job ad請長工,你過嚟見,跟住我話上手同事考慮幾個月之後返嚟,到時就即刻炒你,易地而處,你會唔會做先?
如果想搵工,你心入面可以有好多個人嘅盤算,但唔需要揭開肚皮直接講出嚟,唔係教你呃人,而係想你留返條後路畀自己,試諗下,當個世界回復正常,之前「被離職」嘅空姐空少係咪一定入得返晒去先?真係一次過開返咁多個headcount?到時航空公司又會唔會壓你價呢?壓價都肯再入行?何況唔止舊人㗎嘛,到時又有一堆新人同你爭呢!
我都有唔少空姐朋友,呢一年睇fb好似睇緊《月光寶盒》咁,周不時見佢哋share返啲舊post,懷緬當年今日飛邊度。我冇做過空姐,但深信呢份工的確有佢魅力所在,能夠做一份自己鍾意嘅工作梗係開心啦,只係時勢同際遇往往逼你做取捨,人生有好多方向,有時未試過又唔會知邊條路最啱自己,或者你做做下Admin覺得可以長遠發展呢。
絕對唔係投稿寸嗰位空姐candidate,我反而係心痛,就算唔計疫情,呢十年八年都成日見航空公司裁員,你留戀份工,份工未必留戀你,人一定要畀多啲路同埋選擇自己,將主動權擺喺自己手上。
好多人話見工只不過係一場戲,即使唔夠演技,都要盡量令自己入戲。
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空姐其實大把人爭住請㗎❤️ 除非有個唔鍾意靚女嘅老闆…娘 🤫
《怪你過份美麗,靚女見工一定唔請》
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