早幾日商台DJ梁文禮單嘢,個人感受好深,因為我喺舊公司都試過有相同遭遇,分別只係梁文禮係公眾人物,而我就只係職場小薯一名,不過自此以後我就唔敢再喺Facebook同埋其他社交媒體post任何嘢喇。
試問有邊個打工仔唔會呻做嘢辛苦、唔會私底下鬧老細衰格、鬧啲客麻煩、埋怨下公司福利,甚至係對其他同事有意見呢?講真好平常啫,如果連「私人地方」都唔可以宣洩,咁樣會唔會太抑鬱呀?
當年喺舊公司嘅多餘嘢就唔講喇,淨係某一日開始發覺經理好似識讀心術咁,有次呢個經理4:30嗌開會,然後大大聲喺個meeting裡面講:「今日咁早開會冇意見啦係咪?唔好一陣又話我臨放工先嚟call meeting呀!」
佢講呢句嘅時候係用眼神掃射晒同team所有同事,我唔係驚,而係有啲愕然,因為早兩日我先喺Facebook呻完「次次都係5:55分嗌開會,OT又冇錢,約親人食飯都唔敢太早,下次可唔可以早少少講聲呀?」
嗰陣時我心諗,可能經理都知道自己放工先嗌開會好乞人憎,所以就提早咗啦,但係久而久之我仲發覺佢講啲嘢timing好奇怪,有次佢畀嘢我做,擺低份文件時講咗句:「得一個file啫,你睇清楚呀,唔係一疊,ok?」
好似極普通嘅一句說話,但其實我前一日先喺Facebook打過一段:「當我千手觀音咩,成疊file放喺我枱面,仲叫我weekend前交,係咪愈肯做嘢嘅人就要比多啲嘢佢做,愈懶嘅人就由得佢唔使做呀?有責任心就換嚟更多workload?」
後來我發覺經理嘅「讀心術」愈嚟愈勁,只要我喺自己Facebook呻過啲咩都好,隔一排佢就會有意無意講啲語帶相關嘅說話,我都曾經檢查過自己係咪出咗地球post(人人都睇到),但明明唔係吖,我個setting係朋友先睇到㗎喎!
其實除此之外,仲有一個隔籬team嘅同事係無啦啦嬲咗我,從某一日開始,對我嘅態度180度轉變,我早排先喺Facebook講過有同事中午去supermarket買榴槤,然後擺喺公司雪櫃,搞到pantry好大陣味。
有次我喺pantry斟水,咁啱撞到呢位同事,佢冇頭冇尾喺我身後好晦氣咁講:「唔好意思喎,啲榴槤臭親你,都係一次啫,我驚放工畀人揀晒吖嘛!」
因為完全冇心理準備佢會咁講,我一時畀唔到反應,但係佢已經走咗去。
第一,唔係人人都食榴槤,你lunch買返嚟擺喺公司雪櫃唔通覺得自己冇問題?第二,點解連呢個同事都好似識得「讀心術」咁呢,我Facebook冇add佢,個post又唔係地球post,加埋之前經理啲反應,會唔會太巧合呀?
不過我已經唔使求證喇,後來經理叫咗我入房,劈頭就問我係咪好唔滿意加薪幅度……我應該唔夠24小時之前先喺Facebook呻過咋喎!
我:「點解你咁問我呢?我的確係唔滿意。」
然後經理就遞部電話畀我睇,係一幅截圖,內容係我私人Facebook裡面一個post,我當場覺得好驚震。
經理:「你有咩唔滿意同我講咪得囉,唔使周圍講公司壞話喎!」
我:「我喺自己身私人account講嘢,得朋友睇到,我唔覺係周圍唱公司喎,點解你會有呢幅圖?」
經理:「若要人不知,唔好以為私底下講就冇嘢,梗有人話返畀我知啦!」
我公司有成百人,而我嘅Facebook只係Add咗3個同事做朋友,3個都一齊喺呢度做咗超過5年,講真有返咁上下熟先會互add,如果經理有呢張截圖,肯定係其中一個出賣我啦!
從頭到尾諗返成件事更加恐怖,即係佢哋其中一個次次都cap低我呻工作嘅post,再畀返公司裡面相關嘅人睇,有冇咁大仇口呀?就算我得罪你,都唔使咁陰濕啩?
我知大家會講私人Facebook add同事係多餘,不過呢3個同事都識咗好多年喇,我又唔係個個都add,應該唔止我一個人會add幾個同事啩,所以梁文禮單嘢發生之後,我都覺得好難避免,亦都好難「捉鬼」,當時我問過呢3個同事,3個都話冇做過,其實問嚟都多餘,唔通有人會認咩?
至於有人話梁文禮係「雙面人」,得罪講句,邊個鬧公司鬧老細鬧客會當面鬧?梗有人搶答話:「我會喎!我夠膽喎!」好,咁100個人裡面有幾多個會咁做?
冇當面鬧人你可以讀解為「雙面人」,但有冇諗過係一種修養,例如榴槤單嘢咁,當時Admin已經出面叫嗰個同事下次唔好,唔通我又走埋去鬧佢兩句咩?有人出咗聲咪算囉,我都係私人account發表下感受,講下有件咁嘅事啫,真係做錯咩?
如果防人要防到一個咁嘅地步,連私人Facebook講感受都唔得,咁做人真係辛苦到一個點,以後有咩只可以收收埋埋屈住喺心,真話唔可以講,連呻下嘅權利都冇,係咪咁樣先叫正常?
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