Headhunt舊同事分享早排一單job嘅經驗,佢介紹咗個candidate去一間國企見工,呢間國企大就大喇,不過好刻薄,其實都唔意外嘅,正如好多時愈有錢嘅人就愈係孤寒同計較。
嗰位candidate阿Sue(化名)本身已經有offer喺手,既然新工未on board所以都唔想limit自己,見有headhunt介紹佢見工就即管見下。叫得國企,規模當然唔差,但係最後竟然開出一個侮辱價畀阿Sue。
舊同事問過點解?對方個HR係從上海調落嚟香港公司,所以全程都以普通話溝通,呢次就喺電話度回覆:「香港現在經濟不好,我覺得這個價錢已經給多了,她出去找工作也不容易吧!你幫我問問她。」哦,即係藉住市道唔好就大條道理壓價。
Headhunt舊同事向對方指出,阿Sue已經有一份工喺手,價錢遠勝國企開出嘅offer,不過都可以盡人事問問阿Sue意願。
結果一如所料,阿Sue睬佢都有味,點知國企HR竟然老羞成怒:「我們公司規模很大,可以學的東西很多,不能單看薪資,我等一下給你電郵,你幫我轉給她,我希望她解釋為甚麼不接受。」
舊同事感覺為難,唯有向對方解釋:「已經拒絕了,我覺得Sue不一定回覆,而且她已經解釋得很清楚。」
國企HR:「我不管,你告訴她,如果不給一個答案,我們公司以後就把她拉黑。」
Headhunt舊同事:「甚麼黑?」
國企HR:「就是blacklist,她沒有告訴我一個好的理由,我們公司以後就不會考慮她。」
壓人價在先,講明有offer好過你所以先拒絕,咁都仲要人覆email解釋?究竟有咩唔清楚呢?仲惡到話以後要blacklist人,真係惡過黑社會。
我個舊同事本身只係想當笑料咁同阿Sue分享,淨係睇住對方send個全中文嘅email過嚟已經搞笑,呢度始終係香港嚟㗎,可唔可以專業少少呀?點知阿Sue又真係陪佢癲,當我舊同事cc個email去lineup晒兩邊之後,阿Sue覆返以下嘅msg畀國企HR:
親愛的人事部經理
感謝貴公司對本人的肯定,可惜我已接受了另一間公司的邀請,對於貴公司提出的薪酬待遇遠遜預期,本人覺得驚訝,但並不意外,所以很遺憾告知你,貴公司未能通過本人的篩選,同時希望貴公司不要氣餒,請繼續努力!
祝 工作順利
Sue
我睇完舊同事send畀我嘅email截圖後笑咗,霸氣得嚟有禮,有禮得嚟寸嘴,跟住就諗到一個問題:「咁個客係咪爆炸?有冇拎你出氣?」
舊同事:「冇,個HR冇再搵我,其實無所謂啦,佢哋有鋪壓價癮,長遠都會做臭我個名,衰客走咗咪let it go囉!」