當年做記者如果唔係返東蘋太(東方蘋果太陽),基本上可以預咗待遇唔會高得去邊。我係由一間細報館起步,中途轉去一間大報館,月薪多咗幾千蚊,不過後尾又返去嗰間細報館,人工還原基本步。
點解咁傻?因為做得開心,啲人又啱key囉!
人工得14500,福利差到唔想再提,成班同事一路鬧公司一路做,就係咁樣先至開心吖嘛!嗰間報館傳執笠都大大話話傳咗幾年,耐唔耐又會拎出嚟炒作一次,雖然次次都唔成事,不過同事之間都心裡有數,公司係咪賺錢,管理層有幾咁冷酷無情,一早已經在心中。
有時真係會諗:「係就快,唔好等下個禮拜。」你成日話執笠、裁員、重組、減薪……真又好假又好啦,無限輪迴loop嚟loop去其實好折磨,作為打工仔甚至會諗:「係咪裁先?裁可以賠一個月,我梗係唔會自己走咁笨啦!」講到尾都係自己唔敢跳出comfort zone,亦都唔捨得班同事啫。
公司個環境熟悉到好似返屋企一樣,工作上又自動波,一埋位就感覺自在,同事之間亦有講有笑,老土啲講句好似兄弟姊妹。人人都明白遲早要走,唔走其實冇前途,但人始終有惰性同埋會怯,一方面不安於現狀,另一方面又害怕出走,有冇人明白呢種感受?
有一日我身在台灣收到同事WhatsApp:「真係執喇今次,突然宣布,而家執嘢,仲有其他記者行家喺門口等住影我哋相,你喺台灣返嚟自己call HR啦,HR嗰邊會留喺office十日八日搞埋啲手尾。」
呢種感覺好奇妙,乜我唔係一早知公司會執㗎咩?乜我唔係有晒心理準備㗎咩?係呀!全部喺心裡面預演過無限次,不過當呢一日真正來臨,個心一樣係咁難受,我唔係唔捨得份糧,14500,出去搵過份工相信唔難,我只係唔捨得啲人、事、環境,要告別一個充滿感情同埋回憶嘅地方,話放低就放低咩!
約朋友食飯唔齊人可以等下次,但係公司執笠或者裁員而導致大家各散東西,呢世都唔會再有機會一齊共事㗎喇。一諗起,就覺得好傷感。
更不安嘅係,我當時唔止諗住轉工咁簡單,我直情係想轉行,之後工作性質會有極大轉變,真係好驚自己唔適應。
呀,我好似跳咗一步,應該驚人哋唔畀機會我轉行先。
轉行之後嘅際遇並唔平坦,如果我話見工冇畀人質疑過,你都唔會信啦!好喇,終於搵到新工喇,適應方面又好吃力。舉個例,你明明知道係新公司係地獄,不過內心會同自己講:「唔通辭職呀?好難先搵到間公司唔嫌棄我冇相關經驗咋喎。」
內心嗰種煎熬真係呢……最後我都係辭職。
根據我嘅經驗,當你上一份工做得太耐,再轉新工嘅初期通常做唔長,因為你內心會將新公司同埋舊公司比較,新嚟唔熟悉環境,自然冇咁放肆同隨意,然後就覺得自由度大幅下降。同樣地,新同事唔會好似舊同事咁攬頭攬頸,跟住你又會覺得自己係多咗出嚟嘅人,有時仲要扮晒魚蝦蟹斯斯文文咁同人溝通,諗起都唔自在。
如果你轉工之後頭一兩份做唔長,聽我講,千祈唔好怪責自己,因為咁樣係好正常,轉多幾份你就會開始淆底,明白再咁樣落去會食屎,然後你自然會坐定定,好多人都會出現呢種情況。
曾經嚴重迷失方向,出盡奶力都唔知條路要點行,中間跌跌撞撞無數次,但係而家望返轉頭,其實都要慶幸個天迫我跳出comfort zone,否則我可能仲未離開嗰間報館,人工仲未突破2萬。
歲月從未待我哋溫柔,不過一直驅使我哋成長。
已經失業,或者準備失業嘅朋友,共勉之。
所謂無底深淵
下去
也是前程萬里