後悔冇信同事:已經冒住生命危險提你

其實我真係好嬲自己,最初見工嘅時候HR已經講咗,一入嚟做就要接受公司嘅training,如果一年之內辭職就要賠training fee $10,000,點解我可以完全冇戒心㗎呢?而家覺得好惡做想resign,又真係唔想賠成皮嘢咁多。

首先我個阿姐係變態,一齊工作之後,發現佢同見工嗰陣係好大分別,interview懶係循循善誘,做落先知好多不合理要求,雖然我自己都係女人,亦承認有時女人會喜怒無常,但點都唔會帶入工作裡面,偏偏呢個阿姐就係咁。

朝早一返到嚟,阿姐唔知點解已經黑緊面,有啲嘢明明係聽日交,佢朝早已經鬧緊同埋追緊,咁你一係講提前一日交啦,仲煩過我阿媽,同埋佢好似講到你一定會遲交咁樣,啲語氣係未審先判,好鍾意畀心理壓力同事。

正當你以為呢日冇運行,中午阿姐嘅情緒又突變,無啦啦買啲糖返嚟請我哋食,走開啦!冇人想食呀!跟住又懶係關心你,不斷問同事嘅私事,啲態度同朝早相比係180度轉變,然後臨放工又發癲,準時走都要單單打打,問長問短質疑你未做晒啲嘢,如果間公司嘅嘢可以做得完,咁即係冇生意執得啦!

阿姐都只係呢間公司其中一個麻煩人,其實部門仲有好多屎忽鬼,有啲十問九唔應好似殺咗佢全家咁,大家都係出嚟做嘢啫,你職位又唔係高啲,做咩要畀面色人哋睇呀。卸膊精當然有好多,都唔知點樣描述,總之佢哋嘅勢頭就表現出:「呢單嘢唔係我跟開,唔好問我。」

唔係新人先唔適應,我見公司內部好多人都唔和諧,基本上每日都有同事鬧交,互相粗口問候又見過,講嘢有骨互串又聽過,唔使問都知呢班人私底下好多恩恩怨怨係從工作累積返嚟,仲未計嗰啲所謂山頭文化,呢度小圈子特多。

我喺公司可以傾到計嘅人得兩個,因為我哋同一team,受嘅苦都一樣,加上我同呢兩個女仔嘅年齡差唔多,「心意」都係一樣,所以格外投契,我哋嘅共通點都係想走又未做夠一年,唔想賠$10,000益咗呢間公司。

其實我同呢兩位女同事熟咗之後,佢哋曾經講過:「你嚟見工嗰日已經提咗你㗎喇,真係冒住生命危險㗎!」

我:「幾時有呀?」

「我哋趁住你離開去撳電梯嗰陣,特登一齊去廁所,經過你身邊講咗幾句呢間公司真係好麻煩,真係想即刻轉工,你聽唔到咩?」

我:「我有印象呀,但係當時未正式入嚟做,我都唔知大家同team,同埋我都有返去同男朋友講,臨走聽到兩個職員講咩公司好麻煩想辭職,我男朋友話唔使理,仲估係啲人唔想我入嚟做,怕我搶飯碗。」

「返去飛咗你條仔啦!男仔之家咁大疑心嘅,當時我哋真心提你㗎,想你聽到之後會諗一諗。」

我:「做咩唔直接講呀?」

「你都傻嘅,嗰陣又唔識你,唔通兜口兜面叫你唔好入嚟做呀?雖然每次見到求職者上嚟填form,我都好想衝埋去撕爛張form叫啲人走。」

我明呀!而家做咗兩個半月,期間都有見過求職者上嚟in其他department,我都有衝動大嗌一聲:「唔好做呀戇鳩!走啦!」

我真係好後悔當初唔聽佢哋提點,不過見工嘅時候仲未識佢哋,結果就跌咗入呢個陷阱喇。

後來我反覆諗過,咩training course都係多餘,正常你入一間公司做嘢,點都要train你㗎啦,巧立名目話一年之內走要賠training fee,其實已經反映咗好多人曾經短時間離職,所以呢啲policy擺明係要綁住個員工最少一年,再唔係就要忍痛賠錢,所以第日搵工我都會小心啲,呢鑊嘢真係輸經驗。

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