噚日Team building, 返到屋企都10點幾,期間聽唔到電話,後尾先知我同另外兩個同事都有missed call同埋未read嘅message,全部嚟自我哋一位舊同事。
呢位舊同事搵得我哋咁急做咩呢?原來佢問我CV上面嘅summary應該點寫?有冇example借佢當罐頭咁抄,另外想問另一位同事關於Excel嘅嘢,有冇template?跟住再問有咩pdf轉word檔嘅網址推介,因為佢用緊個免費嘅,一個鐘之內只可以轉檔兩次。
做得headhunt都要問呢啲?冇辦法,因為佢舊公司,亦即係我而家呢間公司,配套方面十分齊備,有專人幫我哋打CV,database又有各式各樣嘅template,基本上喺呢度做,淨係負責出job ad同搵人interview就得,不過我就唔鍾意咁樣,入嚟咁耐從未叫人幫我執過CV,自己一手一腳打先至會了解,同個客介紹candidate嗰陣又唔會口啞啞,最重要係想保障candidate私隱,唔想太多閒雜人睇到啲資料。
可惜我呢位舊同事一直唔肯學,乜都假手於人,教咗佢又唔記,寧願喺問題重複出現時見一次問一次,咁就梗係冇進步啦!
我以前做sales已經試過,當時公司話客人問價,計料唔使自己計,send個email去product development(PD) 個部門就得,但係試咗一兩次之後唔對路,因為PD班同事態度好差,三催四請係指定動作,仲要睇埋面色,其實冇客問價,公司冇生意,又點養你哋呢?
只係將心比己,PD部門畢竟唔係sales,幾多生意都好,佢哋份糧仍然係一樣,咁點解要服侍班sales呢?立場問題,我好理解,而為咗唔再成為PD部門嘅殺父仇人,我決定睇晒啲資料研究點樣計價,之後有客問就mark貴少少,最後階段先send去PD,返嚟個數平咗再update個客,大家都開心。
其實我係咪要學計價呢?職責上真係唔使。我而家可唔可以pass畀人執CV呢?我有呢個權利。不過我決定自己去學同埋了解,因為學多一樣嘢,將來就可以求少人哋一樣嘢。
最後我呢位舊同事係點解決呢?我哋幾個都聽唔到電話,搞到佢要問新公司嘅人,結果就要聽說話同埋睇面色。
無論你置身任何地方,無論你係飾演任何角色,學多一樣嘢,就可以求少人哋一樣嘢。