「新同事呀?代Eunice?」一個出咗名八卦嘅同事,喺Pantry斟水時遇見我同阿Yen,其實喺一間公司做得耐,你自然會識分邊啲人純粹打招呼,邊啲人真係關心你,邊啲人係存心chok料。
阿Yen怕怕醜醜自我介紹之後,個八卦同事仲未肯放過佢:「之前喺邊間公司做呀?」
我代答:「阿Yen之前唔係做呢行,新人嚟㗎。」
八卦同事:「哦,外國返嚟?邊度畢業?我理工,唔係香港嗰間喎,係麻省理工,MIT,哈哈哈!」
哈乜嘢啫?其實佢用呢種方式強調自己係麻省理工畢業已經唔係第一次,當初我入嚟做已經聽過,究竟係覺得好幽默定係好威呢?
咁啱得咁橋,阿Yen隔咗幾日就遞辭職信,我問過兩件事有冇關連,阿Yen話冇,又話原本返咗幾日工已經想resign,最終捱到兩個星期後嘅今日先開口。
小職員辭職好少會驚動老細,但係阿Yen有啲唔同,唯有向皇上啟奏備一備案,老細聽完之後直接打內線叫阿Yen入房,我想出返去先,不過老細叫我留低幫口。
阿Yen一入房就不斷say sorry,佢解釋係自己做唔掂,始終目前嘅工作同以往好唔同:「而家公司請緊Business Analyst同埋IT Support Analyst,我完全未接觸過,連CV都唔識揀,想像唔到之後可以點樣in人,我冇信心呀!」
老細:「再堅持多一陣啦,你嚟咗兩個星期之嘛,如果三個月內你仲認為自己唔得,仲係對自己冇信心,我畀你一日通知就可以走,不過記住,有啲嘢你唔一定要有信心先至做,但你要做,先至會有信心。」
呢番說話唔止鞭策阿Yen,仲鞭策埋我,因為我都有好多嘢唔敢做同埋冇信心,但係你唔開始,又點會變得有信心呢?
入職頭兩個星期,阿Yen不時流露苦惱同焦慮嘅表情,我估佢每日返工都好多掙扎,但自從聽咗老細嘅勉勵格言,情況明顯有所改善。
之後嘅第三第四個星期,仲有第二個月同第三個月,阿Yen一樣會被工作難倒,一樣會因為唔夠信心而顯得小心翼翼,不過就變得好堅持,遇到唔明嘅嘢會不恥下問,我仲見到佢係咁上網查字典同埋google,好有決心克服所有嘅難題。
除此之外,阿Yen亦有報名讀書,join咗個夜間兼讀制嘅人力資源文憑課程,後來佢對勞工法例仲熟過我,另外又進修英文。
點解我咁清楚?因為我教佢攞持續進修基金囉,點解唔善用呢啲資源呢?
有次我叫阿Yen唔好咁搏,唔使因為「麻省理工」嗰種同事而迫自己讀呢樣讀嗰樣,量力而為就得喇。
阿Yen:「嗰件事?我忘記咗喇,反而老細嗰次話唔一定要有信心先至做,但你要做,先至會有信心,係呢句激勵咗我,記唔記得曾經同你講過,我一直想轉做文職但冇人請,其實係因為以前做Sales好攰,唔係體力上攰,係個心好攰,Area Manager捽數捽得好犀利,加上公司行私佣,同事間難免會有啲心病同鬥爭,月復月都係咁,我問過自己好多次,到30歲仲捱到?40呢?50嘅時候又點?就算升咗做Area,咪一樣要畀公司捽數,然後再做醜人向舖頭班Sales施壓。」
我:「有個朋友都係做Sales,經歷同你差唔多,不過搏還搏,記住唔好咁辛苦,見你日頭返工夜晚讀書,留返啲時間畀自己吖嘛!」
阿Yen:「如果而家唔抽時間去改善自己嘅生活,將來就會用更多嘅時間去應付自己唔想過嘅生活,我計過數,寧願而家辛苦,第日慢慢hea返夠本。」
呢隻女係咪好識諗呢?
其實每個人轉工或者轉行都有一段迷惘期,需要好長時間適應,當中一定會有放棄嘅念頭,但更重要係搵一個堅持落去嘅理由。
而家阿Yen應付interview已經冇乜問題,英文雖然未勁過「麻省理工」,不過一般對答同埋Email嘅用字grammar都好ok,最起碼有信心講同埋寫,唔會怯場。
有樣嘢不得不讚,講盡責同埋上心,阿Yen更勝公司裡面一啲所謂名牌大學畢業嘅人,一個人得定係唔得,好定係壞,唔係靠一張沙紙去定奪,只係現實世界要用證書做入場券,冇呢張入場券,就連展現自己實力嘅機會都冇,所以阿Yen好感激老細當日嘅知遇之恩,而老細最初又係想報恩,你兩個打和啦!
不過我應該係Boss之報恩嘅最大贏家,因為阿Yen真係好幫得手,佢scan CV都幾準,近年公司離職率低咗,阿Yen功不可沒。
「如果而家唔抽時間去改善自己嘅生活,將來就會用更多嘅時間去應付自己唔想過嘅生活。」我都計過數,阿Yen改善咗我嘅生活,有佢喺度,我冇以前咁忙。