有啲人其實二三十歲已經死咗

舊同事食飯,講返以前嘅點點滴滴,update下近況,當中有人好似我咁,工都轉咗幾份,有個就做咗6年都未走:「嗱嗱嗱!王生一日未走,我一日都未算係資深,咪諗住笑我呀!」

王生係我以前公司入面一個阿叔,做咗20年,Ten year challenge?佢喺度經歷咗兩轉啦!世界盃4年一次,前後都踢咗5屆。不過王生從來冇升過,因為做嘢勁頹,同佢交接任何工作都好,對白不外乎呢兩句:「擺低啦!」、「我唔知,唔好問我。」

舊公司唔會炒人,一係你自己辭職,否則冇大錯就由得你繼續做。

我:「王生仲係咪咁頹?」

舊同事:「而家更頹更廢,乜都唔知,人工照支,老細又好似盲Q咗由得佢留低,基本上有冇佢都唔會影響公司運作。」

其實做得耐冇問題,只係王生嘅態度都幾影響同事,特別係新入職又要同佢喺工作上接觸嗰啲,新人唔知頭唔知路會以為份工好惡做,又唔知得罪佢啲咩要睇面色。

每一次諗起王生,我就會諗起呢句:有啲人其實二三十歲已經死咗,只係等到七八十歲先至落葬。

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