急還急,切忌亂石投林

《搵工小貼士》

舊同事同我吹水,提起一個叫Peter Chan嘅人:「你記唔記得?」

我又真係記得:「當年日日都見到佢份CV,好難唔記得。」

初入行曾經收過Peter Chan份CV,當時我仲係新人,彈咗張CV畀阿姐睇先敢contact個candidate,點知阿姐話:「Peter Chan呀?佢send過嚟好多次㗎喇!」

後來我發現係真,出隻Marketing嘅job ad,我見到Peter Chan send CV嚟,出隻Sales Manager嘅job ad,我又見到,出隻programmer job ad啦,喂,又係你呀陳生?你冇呢個技能㗎喎!

舊同事:「我轉咗去banking team,因為email唔同咗,今日幫銀行信用卡中心請call center head都見到佢,睇嚟呢邊都要block埋先得喇。」

Peter Chan份CV唔係一無是處,印象中係做CS,其實佢都有一個範疇。

唔係唔可以轉行,不過要睇下份工嘅要求,未做過Sales都可以apply一間可以畀你轉行嘅公司,例如佢話唔需要經驗,歡迎轉行,從低做起冇話唔得,我當年都係由記者工轉去做Office工,有幾叫天不應叫地不聞,難道我未感受過咩?不過Peter Chan係誇張到我出隻GM都嚟apply,出隻station Cambodia要有廠經驗又嚟apply。

真心說話可能難聽,但好想提提每一位搵工嘅朋友。完全明白心急起上嚟會慌不擇路,不過我最擔心係會影響到正常搵工機會,因為所有求職平台收CV都有一個「Block」嘅功能,candidate係見唔到呢個function,而且一般公司內部email都可以因應電郵地址去block人,同埋香港headhunt公司都係嗰堆啦!有HR或者Headhunter見到係唔係都收到你份CV,block咗你真係唔出奇,之後如果你想apply一份真正match自己嘅工,send CV出去就可能永埋深海,因為人哋公司block咗唔會彈出嚟。

搵工嘅朋友要注意,急還急,切忌亂石投林,加油!

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