想了解公司福利 點知踩親你條尾

想知自己係咪問錯嘢。

Send咗CV搵工,其中一間公司同我Zoom Interview,正頭正路咁樣in啦,去到最後個HR講:「如果ok,過兩日叫你直接上嚟,到時唔係見我,係見個Manager,記得帶齊reference letter畀佢睇,你有冇咩想問返我?」

我:「好呀,想問下呢個position有幾多日大假?同埋有冇雙糧bonus?因為個job ad冇提到。」

HR:「嘩!你全部都係講錢嘅!我哋唔好講呢啲先啦好嘛,你應該問返啲同工作有關嘅嘢。」

佢當時語氣都幾差,不過我想解釋下,因為我本身有份工未辭職,如果第二次要親身去interview,即係最少請半日假,人工已經冇即時問㗎喇,預咗要見埋個Manager先,始終唔同人可能有唔同offer,不過幾多日大假?有冇雙糧?bonus係咪形式?照道理有晒準則同定案,你揀我時我揀你,都要聽下係咪值得繼續見落去,何況你嗌我問返同工作有關嘅嘢,乜福利係無關㗎咩?

我:「咁我而家唔問,下次都會問㗎啦,你話下次直接見Manager,benefit呢啲嘢唔係問你合適啲咩?」

HR:「你仲係講錢呀?咁我諗唔啱喇,唔好意思,今日到此為止。」

然後佢直接disconnect咗個Zoom Interview,我想問下自己係咪問錯嘢?第一次in真係唔可以問?強調多次,已經唔係問人工,我問福利咋喎,咁我都要衡量下值唔值得move on啩?有錯麻煩大家指正。

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