其實疫情之前嗰年,公司已經冇加人工,跟住嗰兩年老細直頭大安旨意話經濟唔好,叫全體同事共度時艱,咁好啦,而家疫情都叫做過咗喇,咪係一樣冇加!所以我份糧已經連續幾年停留喺同一個數。
呢個問題唔止困擾我,其他人都覺得公司氣氛勁差,今年斷斷續續有人辭職,只係我唔爭氣,幾個月前先的起心肝搵工,好在皇天不負有心人,終於都畀我見成咗份工,confirm咗出面個offer之後,我打算遞信resign,嗰朝阿頭同大老細開會,反正都要兩邊遞,我就好formal咁拎咗封信去人事部先,點知HR依依哦哦好似唔想收咁。
「同你阿頭講咗未?」HR問我嘅時候,神色有啲緊張,佢碌大對眼望住我,好似唔相信,亦都唔想我resign咁。
我:「未呀,佢一早畀大老細捉咗去開會吖嘛,而家都開咗兩粒鐘,費事煩啦,畀咗你先,一陣再同阿頭講。」
「你諗清楚先啦!」HR講嚟講去都未接我手上封信,開始後悔點解要咁老土print出嚟,早知就email啦!
我:「諗咗幾年啦!其實我有啲想early leave添呀,想返新工之前去個旅行,但又唔想賠錢畀公司,唔抵吖嘛!」
「你一早遞又係計今日,放工之前遞又係計今日,等等先啦!唔使咁急喎!」
講真我有啲忟,心諗係咪個個HR都咁樣㗎呢?你都係懶得去再請人啫,見到公司之前走咗幾個同事,直至而家都未請返,如果我都走埋,你又要搵多一個人,但係拖到放工又點呢?遲早咪又係要面對。
我:「唔係呀,費事一陣放工唔記得,等陣有咩差池又要遲多日先可以走。」
「如果放工唔記得,到時我咪提你囉!等多陣先啦!你阿頭又未開完會,咁心急做咩啫?」
真係勁煩,不過諗深一層,如果我而家遞信,阿頭肯定問長問短,因為三個月前有另一位同事resign,結果畀阿頭捉入房傾咗粒幾鐘,我唔想咁呀!所以臨放工先遞信係有好處嘅,遞完就夠鐘走,佢想傾都冇時間傾,ok!我就晏啲先遞。
最終阿頭同大老細開會開到天荒地老,我食完lunch先見到佢喺會議室出返嚟,但連隨又叫我同另外兩位同事入房,萬萬估唔到阿頭竟然向我哋宣布公司裁員,頭先就係幾個部門嘅manager同大老細傾,每個department要減1至3個同事不等,話要「瘦身」喎!
本能上我應該開心先啱,但唔知點解我有啲標冷汗,因為執返身彩呀!若然頭先一早遞信,我100%肯定呢間公司嘅作風,老細會當我率先辭職,而唔係佢裁我,分別就係---我辭職要坐足一個月,佢而家裁我,我可以提早走之餘,仲有人工賠,一來一回差太遠喇!
其中一位有份被裁嘅同事問阿頭:「咁封reference letter點呀?會唔會話炒我?我驚影響搵工喎!」
阿頭:「我哋會同人事部講,總之字眼上唔會話炒你,我盡咗力保你哋三個㗎喇,老細要瘦身都冇辦法。」
嘩!是但啦!我本身都係要走,仲搵埋份新工,而家多謝你都嚟唔切,唔使保我喇!
收到裁員通知之後,我哋返埋位執嘢,見到其他部門都有人收拾私人物件,話咗啦!公司呢段時間嘅氣氛真係好差,成班同事嘅士氣非常低落。
可能一切嚟得太突然,當時我都未醒水,仲走去人事部搵返個HR講:「好在你朝早冇收我封信咋!」
HR望咗我一眼,然後一路做嘢一路回我:「叫得你等等,唔會跣你啦!」
我係蠢到呢一刻先至get到,係喎!HR叫我等等,唔係懶請人,都唔係想留人,根本佢就知內情!作為HR,點會冇預先收到風吖,公司裁咁多件,文件都有排佢搞,所以HR係知道成班大佬一早開會講緊裁員,等我仲以小人之心度君子之腹,愈諗愈覺得慚愧。
不過我又死好命,一來太老土print封遞職信出嚟,正路email係穩陣啲,二來畀HR講多兩句又真係拖多陣,否則快一步就蝕晒底。
我覺得呢位HR好善良,如果當時我堅持要遞信,相信佢都會直接講即將派大信封,所以點都好啦,佢最後選擇暗示,職責上冇犯規,我又誤打誤撞等到阿頭宣布裁員,皆大歡喜。
無論如何,公司氣氛同前景好差係事實,我估都唔捱得幾耐,就算捱得到,未來嘅待遇都唔慌好,祝呢位HR之後有更好路數啦!(完)