Interview形勢逆轉 HR唔知點算

撇除有兩年去咗working holiday,我出嚟社會工作加加埋埋都已經五年,清一色任職HR,同求職者做interview可謂駕輕就熟,不過都有被拋窒嘅時候。

兩個月前,我約咗candidate 上嚟見工,雖然唔係第一次見名牌大學畢業嘅人,但對方所散發嘅自信同埋舉手投足嘅淡定,我暫時未喺其他求職者身上見過,整個interview對答如流,基本上已經穩奪second in嘅入場劵,所以臨尾我亦循例做返個closing:「你有冇咩問題想問?」

交畀求職者反問HR,問題通常都係圍繞福利、晉升前景、公司架構、文化氣氛、工作細節,再唔係就關心上一手員工點解要走,偏少少極其量係問office附近有咩食,最離題試過有人問公司多唔多同事拍拖,點諗到眼前呢位叫Murphy嘅男求職者問咗我一句:

「我淨係想問一樣嘢,你會唔會有興趣嚟我公司做?」

真係猝不及防,當時我呆咗三秒,因為身份上有少少混淆,乜呢句唔係HR嘅對白咩?我而家唔係in緊人咩?定係我去咗見工?仲未回魂畀反應,Murphy已經向我解釋:

「希望你唔好介意,其實係咁嘅,我開咗間公司,不過我爸爸提醒我,做生意最緊要識睇人同埋請啱人,佢話請錯一個員工會對公司造成好大影響,headhunt我信唔過,驚佢哋為咗complete張單就亂咁塞人畀我,所以想親力親為,自己去見下HR,用第一身感受對方適唔適合。」

我:「你意思係,今次嚟唔係想見工,而係想睇下in你嘅HR得唔得,如果得就挖角去你公司,之後幫你請人,係咪咁?」

「Exactly! 我好有誠意,其實你用email同我confirm見工嗰陣,我已經去LinkedIn睇過,見到你過去嘅工作經驗同埋education都好合適,或者你聽一聽個offer先決定吖。」

正當我盤算緊呢個Murphy係咪玩嘢嘅時候,佢又向我遞上自己嘅卡片,office喺IFC,再聽埋佢講人工同福利,問心嗰句的確有心動,起碼份糧多咗接近35%,大假嘅日數亦多咗。

今次interview嘅closing由Murphy嚟做,佢臨尾同我講:「你慢慢考慮下先,我有你直線,下星期一再call你吖,但如果你決定過嚟我公司,可以隨時打畀我。」

呢件事我冇同公司任何人講,淨係同咗身邊幾個friend講,佢哋問係咪二世祖想溝女出埋啲屎橋,真心講我完全唔覺得係,無論係真實年齡定係外型,嗰個Murphy都可以做我細佬,自己知自己事,我未致於有吸引力到咁,同埋回望返整個interview嘅過程,對方好明顯係嚟探路同埋挖角,我LinkedIn冇擺相,所以嚟之前佢唔會知我咩樣。

至於有冇跳槽過去做?哈,我冇呀,主要原因係兩個,首先我唔係太想去一間新開立嘅公司,人大咗追求穩定,呢個階段嘅我偏向大樹好遮蔭,加上富二代做生意始終有一定風險,我唔太了解Murphy,點知佢開公司係咪三分鐘熱度。其次係,我而家個老細真心唔錯,幾有人情味,唔敢講呢度可以做一世,但一定穩陣同開心。

每個人都有各自嘅追求,不過我將呢個機會留畀其他HR,亦都相信嗰位叫Murphy嘅「求職者」,最終可以搵到適合嘅人選幫佢。

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