大家都要有個心理準備,嚟緊搵工會再困難啲。
身邊有幾個朋友不約而同打算農曆新年後resign,有決心唔係齋講嗰隻,其中一個當時見埋工,仲有一兩個直情辭職信都print埋,然後全部計劃擱置,前者本身同新公司傾好晒,新年後人哋home office,負責嘅人同唔到老細傾,搞搞下勢色唔對,position都hold起埋,而打晒resignation letter嘅朋友都feel到呢個時候走,可能唔知幾時再搵到工,畢竟大家都睇住自己公司同埋一班同行不斷cut budget。
有求職平台嘅job ad大幅減少,意味住冇新空缺,headhunt公司望天打卦,本地job冇,relocation嘅job更加慘淡,原先想擴充嘅嗌停,本來3至4月係職場執位高峰期,而家冇人走,換言之就冇流動空間。仲有好多公司其實都陰啲陰啲裁員,人工9折、8折、7折我都聽過,乾脆停薪留職又有,只係呢堆公司名氣唔大,新聞冇報出嚟。
唔止正職受影響,freelance job都cut得就cut,老細想自己員工兼顧埋先,然後酒樓餐廳要保持1.5米距離加上人人唔敢出街食,侍應等等嘅炒散空缺亦大量地壓縮。
作為老闆當然唔好過,有啲公司或店舖兩三個月冇生意就係冇生意,冇咁長命等到疫情好轉,香港呢個畸形社會,租金可以長期成為世界之最,細細嘅office幾皮嘢租一個月,商舖捱貴租亦唔係第一日嘅事,政府乜都唔做,業主就攬炒唔益你,一個月頂唔緊就會有骨牌效應,咁員工失業去得邊?周圍都冰河時期,冇人走,冇新位,僧多粥少,大家又困獸鬥。
當個疫情4、5月好轉(我咁講都好天真),心理恐慌都揮之不去,需要一段時間睇清楚同適應,萎縮咗嘅公司唔係一兩個月彈得返起,主力出口同倚賴東南亞廠房生產嘅公司仲愁,因為你控制到疫情都未夠,人哋仲失控緊,新訂單繼續等等,搞搞下又年尾,然後每個人都唔想過年前冒險。
我相信有啲影響其實未浮晒出嚟,可能6至7月會見真章,或者有更多公司倒閉。
咁冇job又或者企咗喺度可以點呀?之前有廣告時日日比人追稿,好多嘢想develop都冇時間,而家望住啲期好空洞,就不如寫多幾篇稿同大家分享所見所聞,另外睇多幾本書,因為都驚會靈感乾塘。我有朋友積極搞緊online store,而家工作量減少就砌網站,當大家都預視到嚟緊條路唔易行,不妨趁而家睇下點樣裝備自己,改變唔到現狀就唯有強化心態同埋自身條件,你去裝個外掛出晒中英文字幕睇netflix學英文又得,我呢排無聊到攤開張瑜珈墊用電視播Rebecca Louise練緊收肚腩,然後拎支封晒塵嘅結他出嚟練返,呢啲都係過去一兩年我好想做,又一直冇時間冇精神做嘅嘢。
就算唔講學嘢,你選擇relax同樣冇問題,之前步伐太急促,想放鬆下都冇機會,幫我剪片嗰位同事就決定開部PS4打FIFA,佢隻game上年10月買,加加埋埋都係打過幾次,佢問我打FIFA係咪浪費時間,我答佢:如果你可以從浪費中得到樂趣,其實已經唔算係浪費。
每段路總有得著,太樂觀太正面嘅說話講出嚟好老土,所以簡單一句就夠喇,希望大家心領神會~~~香港人,撐住!